Дополнительное меню
Блог руководителя
Здравствуйте уважаемые гости!
Рада приветствовать вас на сайте нашего образовательного учреждения!
Детство - удивительный, радостный, наполненный чудесными открытиями период в жизни человека.
Задача нашего образовательного учреждения сделать этот период незабываемым!
Мы работаем для того, чтобы каждый ребенок почувствовал себя любимым и желанным.
Подробнее...Полезные ссылки
- Электронная регистрация в ДОУ
- Администрация г. Волжск
- Министерство просвещения РФ
- Министерство образования и науки РМЭ
- Образовательный портал РМЭ
- Федеральный справочник. Образование в России
- Муниципальное учреждение Отдел образования
- Интернет-портал РМЭ
- Официальный сайт полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе
- Цифровое образование
Действия, в случае задержки выплаты заработной платы
- Подробности
- Категория: Профсоюз
- Опубликовано 06.04.2016 04:44
- Просмотров: 913
Уважаемые члены профсоюза!
По состоянию на 1 марта 2016 года более 1 тысячи работников за 1 половину февраля не получили заработную плату в 28 образовательных организациях в 5 муниципалитетах (Звениговский, Оршанский, Моркинский, Медведевский, Параньгинский).
В республиканский комитет Профсоюза поступают обращения членов Профсоюза с просьбой помочь получить задержанную заработную плату по закону.
Многочисленные обращения членов профсоюза организаций образования свидетельствуют о нарушениях норм трудового законодательства в части своевременной оплаты труда.
Подробнее: Действия, в случае задержки выплаты заработной платы
Публичный отчет
- Подробности
- Категория: Профсоюз
- Опубликовано 05.04.2016 02:17
- Просмотров: 824
Публичный отчет председателя профсоюзной организации МДОУ № 20 "Чебурашка" за 2015 год. Скачать
Декада пенсионной грамотности
- Подробности
- Категория: Профсоюз
- Опубликовано 29.03.2015 17:17
- Просмотров: 1111
Уважаемые члены профсоюза!
Общероссийский Профсоюз образования совместно с Министерством образования и науки Российской Федерации учредили негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука».
Цель всей проводимой работы – в условиях реформирования пенсионного законодательства, реализации концепции пенсионной реформы предоставить дополнительные социальные гарантии работникам и студентам через систему пенсионного страхования.
В новой концепции предполагается увеличить размер трудового стажа для получения минимальной пенсии по старости, выбор управляющей организации для размещения накопительной части пенсии дополнительное пенсионное страхование работников, в том числе с участием средств государства.
Поэтому очень важно, чтобы в каждом коллективе был организован правовой всеобуч по повышению пенсионной грамотности членов профсоюза.
Благодарность
- Подробности
- Категория: Профсоюз
- Опубликовано 05.04.2016 02:13
- Просмотров: 809
От лица администрации и председателя первичной профсоюзной организации МДОУ № 20 хотим выразить благодарность за достойное представление детского сада на городской Спартакиаде здоровья среди работников образования и отдельно поздравить Макарову А.В., члена ППО, занявшую 3 место по настольному теннису. Анжела Викторовна участвует третий год и входит в "тройку" лидеров.
Мира, согласия и справедливости
- Подробности
- Категория: Профсоюз
- Опубликовано 29.03.2015 17:14
- Просмотров: 960
7 октября во Всемирный день действий профсоюзов "За достойный труд!" около полутора тысяч членов профсоюзов Марий Эл, большая часть из которых члены профсоюза образования (работники образовательных организаций и студенты) вышли на столичную площадь им. Никонова и провели митинг под девизом «За достойный труд в мире без войн и санкций!».
Акция профсоюзов готовилась на фоне обострения мировой политической и экономической обстановки, агрессии и информационной лжи, в условиях, когда игнорируются международные права трудящихся на достойную мирную жизнь, что и нашло отражение в ее главном девизе «Задостойный труд в мире без войн и санкций!».На митинге профсоюзы выразили свою принципиальную позицию: того, что сегодня происходит, не должно быть! Требования мира и согласия подкреплялись призывами не допускать ущемления прав наемных работников.
